Espíritu Emprendedor TES 2021, Vol 5, No. 2 abril a junio 97-109
Artículo Científico
Indexada Latindex Catálogo 2.0
ISSN 2602-8093
DOI: 10.33970/eetes.v5.n2.2021.263
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Esta obra se comparte bajo la licencia Creative Common Atribución-No Comercial 4.0
International (CC BY-NC 4.0). Revista Trimestral del Instituto Superior Universitario Espíritu Santo
Análisis de la actitud emprendedora en una industria de la construcción, Lima 2020
Analysis of the entrepreneurial attitude in a construction industry, Lima 2020
Efraín Juan Nicolás-Santiago
ORCID: 0000-0002-4626-7910
Universidad César Vallejo, Perú
Autor para la correspondencia: ejnicolass@gmail.com; enicsa36@gmail.com
Irma Milagros Carhuancho Mendoza
ORCID: 0000-0002-4060-5667
Universidad Cesar Vallejo, Perú
Autor para la correspondencia: irmamilagros@yahoo.com
Fernando Alexis Nolazco Labajos
Universidad Cesar Vallejo, Perú
ORCID: 0000-0001-8910-222X
Autor para la correspondencia fernandonolazco@gmail.com
Fecha de recepción: 3 de marzo 2021
Fecha de aprobación: 18 de abril 2021
Resumen
El propósito del estudio consistió en analizar la actitud emprendedora de un sector
de empresarios dedicados a la industria de la construcción en Lima, 2020. Del mismo
modo, se argumentaron los vínculos correspondientes a las sub categorías de la mencionada
categoría. El estudio se direccionó bajo el enfoque cualitativo y el método utilizado
correspondió a un estudio de caso, a través del método descriptivo, analítico e inductivo. En
ese sentido, se realizaron entrevistas semiestructuradas a cinco empresarios del rubro de
construcción, así mismo mediante la técnica de triangulación y el uso del software Atlas ti
9, se procesaron los datos recopilados. Los resultados evidenciaron que la experticia, la
eficiencia, la excelencia, el crecimiento de otras personas y la calidad de vida social
constituyen la motivación de logro, que a su vez constituye una particularidad relevante de
la actitud emprendedora de los empresarios. Los participantes con sus percepciones
evidenciaron que la innovación en la predisposición de empoderamiento tiene un gran
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impacto socio tecnológico y económico. Asimismo, se pudo establecer que el optimismo,
disposicional, de esperanza y explicativo es rasgo predominante en la actitud
emprendedora, y del mismo modo la propensión al riesgo.
Palabras clave: Actitud emprendedora, Motivación de logro, Innovación, Optimismo,
Propensión al riesgo.
Abstract
The purpose of the study was to analyze the entrepreneurial attitude of businesspeople
within the construction industry in Lima, 2020. Likewise, they discussed the bonds
corresponding to the subcategories of the aforementioned sector. The study was conducted
applying the qualitative research approach and the methodology used was a case study,
employing the descriptive, analytical, and inductive methods. Furthermore, semi-structured
interviews were conducted with five entrepreneurs in the construction industry, and the data
collected was processed through the triangulation technique and the Atlas ti 9 software. The
results showed that expertise, efficiency, excellence, individual growth, and the quality of
social life constitute the motivation for achievement, which additionally develops a relevant
trait of the entrepreneurial attitude of businesspeople. The participants revealed that
innovation in the predisposition for empowerment has a high socio-technological and
economic impact. Moreover, it was established that optimism, disposition, hope, and
information are the predominant characteristics in the entrepreneurial attitude, as well as
the inclination to risk.
Keywords: Entrepreneurial attitude, Achievement motivation, Innovation, Optimism, risk
propensity
Introducción
El emprendimiento en el presente siglo ha sido considerado como una actividad
productiva y significativa que sirve de contención para enfrentar situaciones económicas
difíciles como la recesión o la crisis por emergencia sanitaria ocasionada por la pandemia.
En ese sentido, permite a las personas predispuestas hacia una actitud emprendedora
dinamizar las actividades comerciales que realizan para la mejora organizacional.
En realidades como España y Latinoamérica, tanto el emprendimiento como las
actitudes para su consolidación representan una oportunidad económica prospectiva. En el
caso español, El Centro Internacional Santander Emprendimiento (2019) ha evidenciado un
mínimo incremento de los niveles de actividad emprendedora entre los años 2017-18,
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puesto que del 6,2% se elevó al 6,4% con índices expectantes de ascenso, siendo la
población masculina emprendedora la más numerosa. En el contexto colombiano, el reporte
del GEM Colombia, los investigadores Gómez, Gómez, Hernández, Galvis, Parra, Matiz, y
Martínez (2019) evidenció que el 72 % de los ciudadanos colombianos lo consideraron una
alternativa de carrera profesional con un sentido innovador. Asimismo, el estudio ha
mostrado su estabilidad en el último lustro, así como la baja aversión al factor de riesgo al
emprendimiento. En el caso chileno, Guerrero y Serey (2018) investigaron la relevancia de
predisposición de oportunidades emprendedoras en un grupo de personas cercano a la zona
urbana donde habitan en un rango de edad entre 18-64 años y obtuvieron un 62% de
viabilidad siendo el porcentaje más alto con otras realidades vecinas.
El objetivo general de este estudio, consistió en analizar la actitud emprendedora en
la industria de la construcción, Lima, 2020; así como determinar el vínculo entre las sub
categorías, motivación de logro, innovación, optimismo y propensión al riesgo en la actitud
emprendedora de la industria mencionada. En la formulación del problema se planteó de la
siguiente incógnita: ¿Cómo fue la actitud emprendedora en la industria de la construcción,
en la ciudad de Lima, en el año 2020?. Por ello, la presente investigación tuvo como
propósito un análisis reflexivo personal desde una perspectiva sectorial comercial del
comportamiento del empresario de la industria de construcción, su actitud emprendedora
predispuesta a la acción del rubro mencionado, en el cual el auto empleo generado por
situaciones de necesidad u oportunidad tiende a acentuar no solo la incertidumbre laboral
sino la ambigüedad en el empleo, lo que acarrea en innovación continua siendo un factor
importante de impacto social en la formación sostenible organizacional. En cuanto a la
valoración del emprendimiento en la realidad nacional, Serida, Alzamora, Guerrero, Borda,
y Morales (2020) sustentaron que tanto la actitud emprendedora como su predisposición
empresarial experimenta un porcentaje significativo en el exterior, aun es notoria la brecha
por superar en la generación de un entorno adecuado para que el desarrollo del
emprendimiento sea pertinente, lo que constituye el gran reto de los empresarios a mediano
y largo plazo.
Marco Teórico
En cuanto a los antecedentes de la actitud emprendedora es importante tomar en
consideración la investigación realizada por Almodóvar (2018) en el contexto europeo, en
la que manifestó que el impacto económico como resultado del tipo de emprendimiento
ejecutado guarda relación con la etapa inicial de gestación de la actividad emprendedora y
que el binomio oportunidad-necesidad será el referente para el desarrollo económico con un
sentido innovador. En ese sentido, el emprendimiento con innovación brindará mejores
resultados en realidades económicas emergentes. Así, la actividad local comprendida en
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formal e informal tendrá una nueva perspectiva de acción que se direccionará hacia una
formalidad empresarial por encima de la informalidad comercial. También el estudio
mencionó que el emprendimiento tiene mayor impacto en países desarrollados que en
naciones con una marcada inestabilidad socio política.
En cuanto al contexto nacional el estudio realizado por Calla, Yangali, Rodríguez y
Guerrero (2019) en un distrito emergente del sector este de la ciudad de Lima obtuvieron
un porcentaje de 100% en los participantes predispuestos al emprendimiento y creación de
una empresa. En relación al apoyo y aprobación familiar como factor de reconocimiento y
autonomía obtuvieron un 88,4%. También, el estudio mencionó que los participantes
desean tomar el control de sus empresas y capacitarse de forma continua para que puedan
innovarse a los cambios contextuales. De la misma manera, Lozada, Rivera y Bonilla
(2018) enfatizaron en la relevancia de la actitud emprendedora y su relación con las
habilidades sociales, puesto que un bajo nivel de estas habilidades acarreará en la
predisposición de emprendimiento
Las principales teorías que se han abordado en la presente investigación se
direccionan en la necesidad de logro que ha sido enfocado por McClelland (1989), como la
lucha continua por la obtención del éxito, revestir la necesidad de poder, la capacidad de
influir en los otros y el deseo de pertenencia, de relacionarse e interactuar con sus pares. En
ese sentido, la motivación se direcciona en el logro de un desempeño aceptable para
consolidar un éxito a nivel competitivo y que permita proponer alternativas de solución a la
realidad contextual, descartando el factor suerte y enfocándose en asumir la responsabilidad
ejecutiva de sus acciones pertinentes.
En cuanto a la personalidad del empresario emprendedor desde una perspectiva
actitudinal y conductual en el proceso de toma de decisiones sustentada por Kirzner (2015),
en relación con la presencia de este personaje en la toma de decisiones y en la percepción
de las oportunidades del entorno. La perspicacia es fundamental como elemento actitudinal
de estar atento a la disponibilidad de las ocasiones contextuales que pueden innovarse. Así,
el temperamento, la personalidad del empresario se enfocan en el aspecto emocional y
cómo afrontar todo el proceso de cambio hacia el desarrollo productivo comercial. Del
mismo modo, para Espíritu y Sastre (2007) consideraron como rasgo psicológico la
necesidad de logro como factor emocional condicionante de la actitud emprendedora con el
propósito de obtener mejoras sustantivas y asumir responsabilidades que servirán de
semilla en la formación de ideas emprendedoras innovadoras
La teoría del comportamiento planificado de Ajzen que ha sido abordado por
Martínez y Carmona (2016), ha puesto en evidencia una relación intrínseca entre los
emprendedores en sus propias creencias que se evidencian en la propensión de los riesgos a
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asumir en perspectiva con el desarrollo continuo y capacidad innovadora. Esta propuesta
permite evidenciar la intención propia de la actitud de emprendimiento de sectores
empresariales productivos.
La actitud emprendedora es considerada por Duran y Arias (2016) la certera
convicción de poseer la competencia para elaborar, crear, diseñar y ejecutar un proyecto
empresarial, una idea comercial viable predispuesto en el esfuerzo serio, responsable y
cotidiano hasta hacerlos realidad en la perspectiva de un beneficio comercial. Estos
investigadores asumieron que la actitud de emprendimiento asentada en el optimismo,
proactividad, creatividad y persistencia forman parte de la personalidad del empresario
emprendedor. Dicha actitud se esfuerza por ser única, por innovar, por mejorar lo existente,
con perseverancia hasta lograr los objetivos propuestos. Según Krauss (2011) la actitud
emprendedora se ha enfocado no solo en la necesidad de logro e innovación, sino en el
control de los ejecutado con fines de mejora y reestructuración, así como el aspecto
emocional direccionado con la confianza, la autoestima de enfrentar una competencia en el
mundo comercial. Para Mas (2020) la actitud de emprendimiento es dinámica y no se hace
esperar sino predomina la auto realización, creatividad e innovación. En ese sentido, la
persona emprendedora debe estar encaminado hacia la orientación al logro, optimismo,
motivación, asunción de riesgos, tolerancia al fracaso, colaboración, interacción y
habilidades sociales pertinentes. Es importante lo afirmado por Ortiz (2016) quien amplía la
cobertura del concepto actitud emprendedora al calificarla de capital social individualizado
en una conducta pro social, premeditación de riesgos e innovación comercial que aporta el
desarrollo empresarial de los diversos rubros industriales.
La motivación de logro, para Colmenares y Delgado (2008) tiene una connotación
de excelencia, éxito competitivo desde una perspectiva de rendimiento efectivo, de un
sentido evolutivo favorable o desfavorable que evidencia un impacto emocional en
conseguir el éxito y aversión por el fracaso. Así, el logro es considerado una necesidad
continua de mejora en realidades donde las oportunidades son mínimas y las circunstancias
son complicadas muestran un resultado pertinente como consecuencia del esfuerzo
constante por la mejora e innovación.
Al referirse a la innovación, Hernández, Alvarado y Luna (2015) sostuvieron que es
la implementación de las ideas generadas por la creatividad y destacan en la medida de su
originalidad, novedad y utilidad mediática, lo que encamina al emprendedor al
perfeccionamiento e implementación que evidencie un impacto socio comercial y
tecnológico.
En relación con el optimismo, Gómez (2014) lo predispuso en una percepción
favorable por parte del emprendedor y de las personas en general, en la vivencialidad de las
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experiencias acontecidas, el estilo de interpretación de la realidad contextual que se
sistematizan en la permanencia, la penetrabilidad y personalización. El optimismo para
Alpízar y Salas (2010) depende de la disposición del buen estado de ánimo para vislumbrar
el futuro con sentido favorable, em base a la perseverancia constante; también sustento que
el estilo de explicación de la realidad contextual se direcciona en la puede darse en base a
prevalencia, personalización e incidencia de los eventos.
La propensión de riesgos es definida por Sánchez (2010) como un rasgo de
personalidad que determina la disposición y tendencia individual en la asunción de peligros
al iniciar una oportunidad comercial, descartando la posibilidad de fracasar, predispuesto
con una actitud emprendedora y perfilándose como desafiante sin temor ni dubitación
alguna ante el reto empresarial. Para Maluk (2020) en el proceso de toma de riesgo el
emprendedor desconoce los verdaderos riesgos a enfrentar y que la práctica empresarial lo
lleva a aprender a desafiar los riesgos en base al fortalecimiento de sus actitudinales y
capacidades emocionales para afrontarlo sin temor alguno.
Materiales y Métodos
Diseño: La investigación tuvo un enfoque cualitativo; al respecto Carhuancho,
Nolazco, Sicheri, Guerrero y Casana (2019) consideran este enfoque como la inferencia de
una realidad determinada. El método utilizado fue el analítico, en ese sentido, Rodríguez,
Gil y García (1999) sostuvieron que es un proceso de sistematización de reducción de
datos, trabajo de manipulación de datos, para la obtención de resultados valederos.
El estudio se sustentó en el diseño de estudio de caso, que según Paz (2003) se
avoca en la realidad socio cultural, así mismo es un proceso indagatorio donde se efectúa
un análisis detallado y sistemático del caso que puede ser descriptivo, particularista,
inductivo y heurístico. Dicho diseño fue flexible y abierto, debido a la interacción con los
participantes según Hernández, Fernández y Baptista (2014) se fue elaborando a los
eventos y condiciones situacionales. El estudio toma elementos diversos de las tipologías
del diseño cualitativo como el etnográfico y fenomenológico.
Población: y Entorno
El entorno de estudio fue en el distrito de Chorrillos ubicado al sur de la ciudad de
Lima, contó con la participación de cinco empresarios del rubro de la construcción con
años de experiencia en la elaboración de viviendas multi familiares y conexiones eléctricas.
Para la recolección de datos se utilizó la entrevista, al respecto, Troncoso y Amaya (2017)
mencionaron de esta técnica que es la obtención de información relevante por parte del
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investigador mediante la interacción verbal con un entrevistado. El instrumento de
recolección de datos fue la guía de entrevista, según Díaz, Torruco, Martínez y Varela
(2013) en el mismo las interrogantes se agrupan por temas de acuerdo a los objetivos de la
investigación.
Intervenciones:
Como método de análisis de datos e intervención, se utilizó la triangulación. En ese
sentido, Cisterna (2005) indicó, que los resultados de un estudio cualitativo están
determinados por la agrupación y cruce de la información al finalizar la recopilación
siguiente mediante la triangulación por cada unidad de análisis de los datos en relación con
los aspectos teóricos del estudio.
Resultados y Discusión
Los resultados evidenciaron como un reto personal los emprendimientos manifestados en
las entrevistas. De esta manera, pudieron desarrollar competencias determinadas y con una
preparación pertinente pudieron obtener el éxito empresarial. Así, tanto la experiencia
como la eficiencia laboral fueron consideradas fundamentales para la búsqueda de la
excelencia comercial y el crecimiento integral como referente de calidad de vida. También,
se evidenció que dicha experiencia está constituida por conocimientos y actitudes
adquiridas con el tiempo en la ejecución de actividades conferidas. Por ello, el desempeño
funcional será optimo en la medida que la implementación se respaldado con evidencias
como un taller de perfeccionamiento de competencias, una capacitación o actualización de
las actividades empresariales
Por lo tanto, la motivación de logro en la actitud emprendedora constituye el punto
referencial de asumir un reto comercial a futuro y a base de esfuerzo, visión prospectiva,
optimismo, implementación, poder lograr la satisfacción de haberlo cumplido y disfrutar de
sus beneficios en procura de la mejora organizacional continua y la calidad de vida de las
personas. A continuación, se podrá visualizar el impacto de la motivación de logro en la
actitud emprendedora:
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Figura 1. Impacto de la motivación de logro en la actitud emprendedora. Elaboración: Programa Atlas ti 9