Diagnóstico de la capacidad de dirección del Jefe de Departamento docente universitario
Contenido principal del artículo
Resumen
El trabajo tuvo como objetivo caracterizar la formación de la capacidad de dirección de los Jefes de Departamento Docente Universitarios en los procesos que tienen lugar en la universidad. Fueron seleccionados los Jefes de departamentos–carrera, como máxima autoridad garante de la formación de los estudiantes. Entre los métodos aplicados se señalan como empíricos las entrevistas a profundidad, las encuestas, la observación de la dirección de los procesos y el análisis documental, los que posibilitaron el procesamiento empírico, también fueron empleados los teóricos entre los que se citan: el análisis-síntesis, la inducción-deducción y el histórico-lógico, que facilitaron el procesamiento de la información, así como profundizar en el estudio de documentos normativos y otras fuentes bibliográficas, además de la elaboración de las conclusiones y recomendaciones entre otros. El diagnóstico realizado, reveló insuficiencias en el nivel de formación de la capacidad de dirección de los Jefes de Departamento Docente Universitarios seleccionados, así como la falta de una concepción coherente, que sirva de plataforma teórico-metodológica en las universidades en las que se indagó, sobre la forma en que conciben el proceso de formación de esta capacidad.
Descargas
Detalles del artículo
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0.
Derechos de autor:
La Revista Científica Espíritu Emprendedor TES conserva los derechos patrimoniales (copyright) de las obras publicadas, y favorece y permite la reutilización de las mismas bajo la licencia Creative Common Atribución -No Comercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0), se puede copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato, remezclar, transformar y construir a partir del material siempre que:
- Usted no puede hacer uso del material con propósitos comerciales.
- Usted debe citar la autoría y fuente original de su publicación (revista, editorial, URL y DOI de la obra).
- Usted debe mencionar la existencia y especificaciones de esta licencia de uso.
