Organizational culture and the quality of the service of the University Hospital of Guayaquil in 2022.

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Vicente Napoleón Checa Calderón

Abstract

Abstract


Objective: To determine the influence of the organizational culture on the quality of the medical service, offered at the Guayaquil University Hospital, in 2022.


Materials and Methods: Descriptive study, applying the case study modality, direct observation and the analytical-synthetic method, they use quantitative and qualitative information to support the proposed analysis.


Results: The University Hospital of Guayaquil, has a good working environment, presence of highly trained professionals, excellent levels of communication, determining efficiency, effectiveness and customer satisfaction.


Conclusions: There is a good level of quality of medical service at the University Hospital of Guayaquil, which can be improved, promoting synergy and excellent teamwork procedures.


Keywords: Organizational culture, Quality of medical service, Human resources, Work environment, Medical institution.

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How to Cite
Checa Calderón, V. N. (2023). Organizational culture and the quality of the service of the University Hospital of Guayaquil in 2022. Espí­ritu Emprendedor TES, 7(2), 68–87. https://doi.org/10.33970/eetes.v7.n2.2023.335
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Author Biography

Vicente Napoleón Checa Calderón, Instituto Superior Tecnológico Espíritu Santo, con condición de universitario, Ecuador

Ecuatoriano, Ingeniero comercial graduado en la Universidad Politécnica Salesiana de Guayaquil, Master en Dirección y Administración de Empresas graduado en la Universidad Tecnológica Empresarial de Guayaquil, Rector de la Unidad Educativa Particular Guillermo Rohde, Pro-secretario de la Federación de Establecimientos Católicos del Guayas, Catedrático del Tecnológico Universitario Espíritu Santo, Profesor en el Colegio de Contadores Bachilleres y Públicos del Guayas. Docente investigador desde el año 2016, en la línea de desarrollo de la gestión empresarial y sus factores influyentes.

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